上越市人事改革の方針

上越市人事改革の方針の策定

　市では、職員が持てる能力を存分に発揮できる職場環境を構築し、政策形成能力の向上と良質な行政サービスの提供につなげるため、令和5年2月に「上越市人事改革の方針」を策定しました。この方針に基づき、職員の人材育成や多様な働き方の推進、業務の効率化・改善などの具体的な取組を進めていきます。

• 上越市人事改革の方針（令和5年2月策定） [PDFファイル／2.66MB]
• 参考　具体的な取組　工程表 [PDFファイル／785KB]
• 参考　職員意見集約の結果（概要） [PDFファイル／745KB]

上越市人事改革の方針及び第7次上越市行政改革推進計画に係る職員アンケート結果

　上越市人事改革の方針及び第7次上越市行政改革推進計画に係る取組を一層推進するため、仕事や職場に関する職員アンケートを実施しましたので、アンケート結果の概要をお知らせします。

• 職員アンケート結果　概要 [PDFファイル／506KB]
• 参考　第7次上越市行政改革推進計画（行政イノベーション課）