ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ

上越市

サイトマップ

背景色を変える

文字の大きさ

キーワードで探す

現在地トップページ > 介護保険 > 令和6年度 介護職員等処遇改善加算等に関する届出等

令和6年度 介護職員等処遇改善加算等に関する届出等

<外部リンク>
印刷用ページを表示する 掲載日:2025年7月7日更新

お知らせ

(令和7年7月)令和6年度介護職員等処遇改善加算等の実績報告の様式を掲載しました。

令和6年度の届出にあたっては、「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(令和6年3月15日付け老発0315第2号)を確認のうえ、必要書類を提出してください。

処遇改善加算の算定にあたっては、年度ごとに届出が必要とされていますので、令和6年度に当加算の算定を行う場合は、新たに届出が必要となります。

なお令和6年度に4月から取得する場合は、令和6年4月15日までに計画書を届出てください。

様式

(注)別紙様式2-1~2-4の様式は、Excelワークシートで作成しています。旧バージョンのExcelをご利用等で様式を開けない場合は、高齢者支援課(電話:025-520-5704)へお問い合わせください。

体制届出書

加算の区分変更(2から1に変更、新規算定等)の場合は、下記の様式も添付してください。

地域密着型サービス

各サービス共通

別紙3-2_介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 [Excelファイル/40KB]

定期巡回・随時対応型訪問介護看護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(定期巡回・随時対応型訪問介護看護) [Excelファイル/57KB]

地域密着型介護老人福祉施設 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(地域密着型介護老人福祉施設) [Excelファイル/58KB]

地域密着型通所介護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(地域密着型通所介護) [Excelファイル/61KB]

(介護予防)小規模多機能型居宅介護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(小規模多機能型居宅介護) [Excelファイル/68KB]

看護小規模多機能型居宅介護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(看護小規模多機能型居宅介護) [Excelファイル/60KB]

(介護予防)認知症対応型共同生活介護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(認知症対応型共同生活介護) [Excelファイル/60KB]

(介護予防)認知症対応型通所介護 

別紙1-3-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(認知症対応型通所介護) [Excelファイル/62KB]

基準該当居宅サービス

(基準該当)短期入所生活介護 

別紙3_介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 [Excelファイル/38KB]

別紙1-1-2・1-2-2_介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(基準該当短期入所生活介護) [Excelファイル/96KB]

総合事業

別紙50_介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書 [Excelファイル/33KB]

介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表 [Excelファイル/43KB]

国通知

介護保険最新情報 Vol.1215「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」 [PDFファイル/3.87MB]

県通知

令和6年度介護職員等処遇改善加算等に関する届出 について(通知) [PDFファイル/793KB]

市通知

令和6年度介護職員等処遇改善加算等に関する届出 について(通知) [PDFファイル/170KB]

実績報告

上越市の指定を受けている指定事業所については、令和7年7月31日(木曜日)までに市へ提出してください。

令和6年度介護職員等処遇改善加算等の実績報告について(通知) [PDFファイル/130KB]

様式

別紙様式3、別紙様式7のいずれか一つを提出してください。

  • 計画書(別紙様式2、別紙様式6)を提出した場合

   別紙様式3 [Excelファイル/792KB]

   別紙様式3(記入例) [Excelファイル/804KB]

  • 計画書(別紙様式7)を提出した場合

   別紙様式7 [Excelファイル/189KB]

   別紙様式7(記入例) [Excelファイル/190KB]

このページに関するお問い合わせ先

上越市

〒943-8601 新潟県上越市木田1-1-3電話:025-526-5111Fax:025-526-6111

ページの先頭へ